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CJD "rückenwind"

CJD-Bildungsportal: Aus-, Fort- u. Weiterbildung

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Information & Beratung

01805 900 988 00

14 cent pro Minute aus dem deutschen Festnetz,
max. 42 cent pro Minute aus den deutschen Mobilfunknetzen

beratung@cjd.de

CJD aktuell

 

Gewalt,
sexuelle Belästigung und sexueller Missbrauch haben im CJD keinen Platz


Stellungnahme des
CJD Vorstands

Unser Angebot

Aufgaben

Institut für Fort- und Weiterbildung


Institut für Fort- und Weiterbildung

  • Lehrer steht an einer TafelSeminare
    Modularisierte strategische Angebote zu Kernaufgaben,
    entsprechenden Kompetenzen sowie Basis-/Schlüsselqualifikationen
  • Studienlehrgänge
    - Weiterbildung zum Erwerb neuen Wissens und neuer Kompetenzen
    - Weiterbildung für leitende Mitarbeiter/-innen
  • Beratung
    - Kollegiale Beratung, Coaching
    - Prozessberatung, um "zentrale" Konzepte in den 
      Einrichtungen vor Ort in "lokale" Konzepte zu transformieren
    - Vermittlung von Referenten, Prozessberatern, Coaches
  • Projekt "rückenwind"
    - ESF-gefördertes Personalentwicklungsprojekt
    - Fachliche Qualifizierung und individuelles Coaching
    - Besondere Zielgruppen im CJD:
       - ältere Mitarbeitende über 50 Jahre sowie
       - Alleinerziehende und
       - Mitarbeitende nach Erziehungs- oder Pflegezeit
    - Dauer  10/2010 – 9/2013